Termes de référence : recrutement d’un consultant pour l’appui à la rédaction du document de NIP (Note d’Identification de Projet) pour le FFEM (Fonds Français pour l’Environnement Mondial)
  1. CONTEXTE

5 espèces de tortues marines menacées

Les 5 espèces de tortues marines présentes en Afrique centrale sont menacées selon la liste rouge de l’IUCN : la tortue imbriquée, classée en danger critique d’extinction (CR), la tortue verte et la tortue caouane, en danger d’extinction (EN), la tortue luth et la tortue olivâtre, vulnérable (VU).

L’ampleur des pressions et menaces sur les tortues marines a été progressivement comprise dans les pays concernés en partie grâces aux actions menées par les Organisations de la Société Civile (OSC). Cependant, l’action de ces dernières reste globalement peu ou mal connue et celles-ci rencontrent des difficultés à exercer une influence politique sur la problématique de la conservation de ces espèces phares tout comme à lever des fonds dans des volumes suffisants pour faire la différence sur le terrain.

Plusieurs initiatives régionales ont été initiées au cours des dernières années en vue de pallier les aspects évoqués plus haut, dont notamment en Afrique centrale, l’émergence progressive, avec le soutien de l’UICN-PACO et du PPI, du Réseau des Acteurs de la Sauvegarde des Tortues Marines en Afrique centrale (RASTOMA), désormais membre de l’UICN.

L’action du RASTOMA

RASTOMA, est un réseau d’OSC créé en 2012, qui fédère 11 ONG de conservation des tortues marines réparties sur les 6 pays d’Afrique centrale donnant sur l’océan Atlantique : La République Démocratique du Congo, le République du Congo, le Gabon, la Guinée équatoriale, São Tomé et Principe et le Cameroun. Le RASTOMA mène des actions de conservation avec les OSC membres à partir d’une coordination centrale basée au Cameroun.

L’association loi 1901 RASTOMA France, Antenne du RASTOMA en France, a été créée en 2016 pour appuyer les acteurs de la sauvegarde des tortues marines d’Afrique centrale.

La vision du RASTOMA est une Afrique centrale où les tortues marines évoluent dans des habitats marins côtiers en bonne santé et où les ressources naturelles et la biodiversité sont gérées durablement par et au bénéfice des communautés côtières.

Pour mettre en œuvre sa vision, RASTOMA renforce et professionnalise les organisations de conservation marine et côtière et fait émerger de jeunes leaders :

– en renforçant les capacités des acteurs ;

– en accompagnant les institutions régionales impliquées dans la conservation, la planification du développement et la gestion des ressources ;

– en construisant avec ses membres une stratégie régionale de conservation des tortues marines cohérente, pragmatique et fondée sur la science ;

– en apportant un soutien technique scientifique et financier à ses membres ;

– en réalisant un plaidoyer pour renforcer le cadre règlementaire et l’implication des institutions nationales et régionales dans la protection de la biodiversité et la protection des habitats marin et côtier.

– en renforçant la visibilité des acteurs et de leurs actions.

La lutte contre l’impact de la pollution par les plastiques sur les tortues marines : une priorité

Le RASTOMA développe des actions sous-régionales qui reposent sur la mise en œuvre d’actions coordonnées dans les six pays de la sous-région. Son plan d’action stratégique est le résultat du travail collaboratif réalisé lors des Assemblées Générales du RASTOMA. Tous les membres sont alors invités à y proposer des domaines d’action stratégique prioritaires. Les domaines d’action prioritaires pour le RASTOMA sont ceux qui remportent le plus grand nombre de suffrages lors du vote des propositions par les membres. Cet exerce stratégique participatif fonde ensuite la base du cadre logique d’action du RASTOMA.

La lutte contre la pollution plastique, l’une des principales menaces qui pèsent actuellement sur les tortues marines en Afrique centrale (avec la pêche côtière, le braconnage, l’érosion côtière) a été choisie par le RASTOMA et ses membres comme une action prioritaire à mettre en œuvre rapidement au niveau sous-régional.

Construction d’une demande de financement auprès du Fonds Français pour l’Environnement Mondial (FFEM)

Afin de rechercher les moyens de lutter efficacement contre la pollution par les plastiques des habitats naturels des tortues marines et réduire la mortalité des tortues marines liée à l’ingestion des débris plastiques, la coordination du RASTOMA a rédigé en 2019 une première Note d’Opportunité de Projet (NOP) à destination du FFEM. Cette NOP a été soumise au Ministère de la Transition écologique Français (l’une des six institutions membres du comité de pilotage du FFEM). Ce dernier a par la suite invité le RASTOMA à soumettre une Note d’Identification de Projet (NIP).

En 2020, un premier travail d’ébauche de la NIP (qui sera mis à la disposition du consultant) a été réalisé en interne au sein du RASTOMA mais le niveau technique nécessaire pour l’élaboration de la NIP et le manque de moyen humain disponible au sein de l’équipe de coordination (2 personnes) nous amène à rechercher un soutien extérieur pour avancer dans la soumission d’une Note d’Identification de Projet dans un délai raisonnable.

  1. Objet de la consultance.

L’objectif global de cette consultance est de contribuer à la stratégie globale de financement des actions du RASTOMA. De manière spécifique, il s’agit de travailler en étroite collaboration avec l’équipe du RASTOMA pour proposer une Note d’Indentification de Projet (NIP) de qualité et compétitive à soumettre au FFEM en vue de lutter efficacement contre la pollution par les plastiques des habitats naturels des tortues marines et réduire la mortalité des tortues marines liée à l’ingestion des débris plastiques en Afrique Centrale. 

  1. Livrables : Au terme de cette consultance, il est attendu du consultant de :
  2. Fournir un dossier de candidature (NIP) complet et répondant aux exigences du FFEM ;
  3. Proposer une liste des autres potentiels bailleurs de fonds de même calibre susceptibles de financer les actions du RASTOMA.
  4. Soumettre son dossier de candidature :

Les consultants intéressés et ayant au moins une expérience réussie avec les NIP/NOP du FFEM sont priés d’envoyer une proposition par e-mail à recrutement@rastoma.org  avant le 15 octobre 2022 (COB EAT). La proposition devra contenir les éléments suivants :

  1. Votre Curriculum vitae (ne fournir que les éléments en rapport avec l’objet de la consultance) ;
  2. Une description de votre expérience dans la rédaction des documents de projets similaires à savoir, les propositions de projets soumis au FFEM ;
  3. Votre plan/calendrier/méthodologie de travail sachant que le budget prévu pour cette consultation est de 2400 Euros.

NB. Le Président du RASTOMA ainsi que l’assistant technique ayant préparé la première mouture du document de projet seront disponibles pour toutes informations pendant la période de consultance. De plus, RASTOMA se réserve le droit en cas de sélection de la NIP par le FFEM, de discuter des nouveaux termes directement avec le consultant pour la rédaction de la NEP qui est la version finale de la proposition de projet.

Seuls les dossiers présélectionnés seront contactés. Les dossiers non retenus seront détruits six mois après la date de publication.

Pour les détails et autres questions concernant cet appel à consultance, veuillez contacter Dr Alexandre Girard (alexandre.girard@rastoma.org) et pour en savoir plus sur les activités du RASTOMA, connectez vous sur www.rastoma.org.

RECRUTEMENT STAGIAIRE EN CHARGE DE LA COLLECTE ET DE L’ANALYSE DES DONNEES SUR LA DYNAMIQUE COTIERE

Contexte : Dans le cadre du programme Solutions Fondées sur la Nature (SFN) développé par le RASTOMA pour lutter contre la vulnérabilité côtière qui menace les communautés et les habitats de ponte des tortues marines en Afrique centrale, le RASTOMA recrute un stagiaire.

L’objectif du stage est de contribuer à l’étude de faisabilité technique des solutions fondées sur la nature proposées par le RASTOMA en collectant des données bibliographiques et de terrain puis en en réalisant la synthèse et l’analyse.

Le stagiaire travaillera sous la responsabilité de l’équipe de coordination du RASTOMA, en collaboration avec le Conservatoire du Littoral (CdL) et les acteurs de la plateforme des tortues marines du Cameroun. Au cours de son stage, il sera amené à effectuer des voyages dans les villes côtières du Cameroun.

Lieu de stage : Yaoundé, Cameroun.

Date de début souhaitée : 1er Août 2022.

Durée du stage : 8 mois

Indemnité de stage : à déterminer

Description générale de la structure d’accueil :

Le réseau RASTOMA fédère la société civile pour protéger les tortues marines menacées et leurs habitats naturels dans les 6 pays d’Afrique Centrale qui ont une façade maritime sur l’Océan Atlantique : le Cameroun, la Guinée Equatoriale, Sao Tomé et Principe, le Gabon, la République du Congo et la République Démocratique du Congo. Créé en 2012, il actuellement 10 ONG et 25 individus membres, tous acteurs de la sauvegarde des tortues marines en Afrique centrale.

Le réseau dispose également d’un Conseil Scientifique constitués de 20 experts issues des organisations académiques, de recherche et institutionnelles.

RASTOMA met en œuvre renforce la société civile et promeut un conservation communautaire fondée sur la science.

Le RASTOMA appuie les efforts des professionnels de la conservation des tortues marines en Afrique Centrale selon plusieurs axes :

  • en formant les acteurs de la conservation des tortues marines et les leaders de projets marins côtiers ;
  • en développant et coordonnant une stratégie de conservation et des actions concertées à l’échelle de la sous-région ;
  • en favorisant les échanges entre les différents acteurs de la région ;
  • en appuyant nos membres (appui technique, formations/renforcement de capacités, appui à la recherche de financements).
  • En organisant le plaidoyer en faveur de la protection des tortues marines et du développement des aires marines protégées en Afrique centrale

Tâches

Dans le cadre du stage, le stagiaire sera supervisé par le RASTOMA et un expert SFN du CdL et réalisera :

  • Une revue bibliographique sur l’évolution du trait de côtes, la bio-géophysique du milieu côtier et son impact sur les habitats naturels au Cameroun et en Afrique centrale ;
  • Une revue bibliographique sur les solutions fondées sur la nature déjà expérimentée au Cameroun, en Afrique centrale et ailleurs dans le monde pour lutter contre la dégradation des habitats côtiers ;
  • Une ébauche de protocole terrain pour acquérir des connaissances et informations complémentaires à la revue bibliographique sur les sujets ci-dessus, à valider avec le RASTOMA et CdL avant mise en œuvre.
  • Des missions de terrain pour collecter les données biologiques, géophysiques et sociales en lien avec la thématique du stage et conformément au protocole ;
  • Des rapports de mission et des comptes rendus de réunions avec les parties prenantes du projet ;
  • Une analyse et une interprétation des données collectées ;
  • La coordination d’un rapport complet d’étude de faisabilité, avec l’aide de CdL et RASTOMA, pour servir de base à la mise en œuvre des solutions SFN proposées.


Profil recherché :

 Connaissances / Compétences / Qualités
Niveau de formationEssentiel : Niveau Licence (Bac + 3) ou supérieur.
Qualification spécifiqueSouhaité : Formation en géophysique, géologie, biologie ou autre domaine connexeUne spécialité en géophysique des plages serait un plus.
Qualités spécifiquesEssentiel : Grande capacité d’écoute et savoir travailler en équipe ;Rigueur d’organisation, capacité à réaliser un travail de qualité sur des délais courts, parfois sous pression ; Qualités rédactionnelles en Français et/ou en AnglaisGrande curiosité et pugnacité pour atteindre les objectifs du stage
ConnaissancesSouhaité : Disposer des connaissances en géologie et géographie du Cameroun ; Avoir travaillé sur des thématiques côtières au Cameroun ;Avoir travaillé préalablement en milieu associatif ;Avoir des connaissances pratiques sur les problématiques de gestion des écosystèmes marins et côtiers au Cameroun.
CommunicationEssentiel : Capacité à communiquer avec des acteurs issus de différents secteurs (communautés locales, organisations de la société civile, administrations, universitaires.Capacités rédactionnelles (rapport, comptes rendus, …) ;Capacité à présenter les résultats devant une large audience.
Informatique et BureautiqueEssentiel : Maitrise complète de logiciels bureautiques (Word, Excel, PowerPoint). Connaissance du logiel R et QGIS ou autre logiciel de cartographie
LangagesEssentiel : Excellent niveau en Français et/ou en Anglais, à l’écrit comme  à l’oral.  

Comment postuler :

Les intéressés doivent envoyer leur candidature (CV détaillé et lettre de motivation) par email à l’adresse recrutement@rastoma.org au plutard le 15 juillet 2022. Pour plus d’informations sur ce recrutement écrivez-nous à l’adresse réseau.rastoma@gmail.com.

Appel à manifestation d’intérêt de 03 prestataires pour la réalisation de 03 MOOC (Massive Open Online Course)

Appel à manifestation d’intérêt de 03 prestataires pour la réalisation de 03 MOOC (Massive Open Online Course)

Contexte : Dans le cadre de son programme de renforcement de capacité et de la mise en œuvre du projet : » Structurer les reseaux nationaux et regionaux pour la conservation des tortues marines et de leurs habitats en afrique atlantique » Financé par le CEPF (Critical Ecosystem Partnership Funds), le RASTOMA lance 3 appels à manifestation d’interêt pour la réalisation des MOOCs (Massive Open Online Courses) aux bénéfices des acteurs de la conservation en Afrique centrale et de l’Ouest.

Durée de la mission : 1 mois

Rémunération :  à negocier lors de l’entretien

Mission

Dans le cadre de sa mission, les prestataires de MOOC travailleront en étroite collaboration avec les membres du conseil d’administration pour concevoir le contenu pédagogique du MOOC.

Le prestataire  sera en charge de la réalisation d’un MOOC l’un des sujets suivants :

  •  MOOC1 :  Atteindre un niveau homogène sur les minimaux standards en matière de collecte et de gestion des données sur les tortues marines et leurs habitats ;
  • MOOC2 : Intégrer les approches communautaires (developpement local, Activités Génératrices de Revenus, …) et les aspects genres dans les initiatives de recherche et de conservation des tortues marines ;
  • MOOC3 : communication dans les projets de recherche et de conservation .

Cahier des charges :

Le profil retenu pour chaque MOOC sera en charge de :

  • Proposer un déroulé pédagogique sur le MOOC choisi
  • Travailler avec le conseil d’administration du réseau pour amender et valider le déroulé pédagique proposer.
  • Travailler avec le conseil d’administration pour definir le format de présentation du MOOC
  • Réaliser avec le responsable de communication du réseau des courtes vidéos thématiques synthetique sur un des sujets de MOOC proposés, cumulant théorie, pratique et partage d’expérience ;
  • Proposer des quiz et des examens d’acquisition et d’évaluation du cours, ainsi que des supports média et les ressources documentaires complémentaires.

Profil et qualification recherché

  • Diplôme de l’enseignement supérieur ;
  • Experience dans l’animation des webinaires et dans la réalisation des supports de cours vidéo
  • Excellentes compétences en communication verbale et écrite de niveau professionnel en français
  • Avoir une grande maitrise de l’un des sujets proposés

Comment postuler :

Les intéressés doivent envoyer un Curriculum Vitae détaillé et un bref résumé de l’intervention (séquences de formation, méthodologie proposée). par email aux adresses ursla.koumbo@rastoma.org et recrutement@rastoma.org.

Recrutement responsable de Communication

DESCRIPTION DU POSTE

Titre du poste : Responsable de la communication

Sous la responsabilité du : Conseil d’administration

Supérieur hiérarchique : Coordinateur

Durée : Décembre 2021 – octobre 2022 (avec possibilité de prolongation)

Lieu : Yaoundé, (le travail à distance à temps partiel peut être envisagé)

Fonctions principales :

Le responsable de la communication de RASTOMA rend compte au conseil d’administration par l’intermédiaire du coordinateur et est chargé de diriger l’élaboration et la mise en œuvre de la stratégie de communication de RASTOMA. Cela comprend la production de documents de communication, y compris la rédaction, l’édition et la conception, la gestion des médias sociaux, la coordination des événements et l’engagement avec les médias locaux et internationaux.

Tâches et responsabilités principales

  • Les principaux rôles et responsabilités du responsable de communication comprennent, sans s’y limiter, les éléments suivants :
  • Élaborer et mettre en œuvre une stratégie de communication annuelle et triennale et un plan de travail pour la production, la diffusion et le suivi des moyens de communication ;
  • Gérer la stratégie numérique de RASTOMA, en veillant à ce que le site Web et les canaux de médias sociaux de RASTOMA soient à jour et engageants. Établir un flux régulier d’histoires convaincantes – articles, reportages photo et vidéo, etc – diffusées sur divers canaux de communication, qui donnent vie à notre travail, engagent les médias et les donateurs, et améliorent les communications en ligne ;
  • Diriger la conception et la production et assurer une diffusion efficace d’un bulletin d’information trimestriel destiné à toutes les parties prenantes intéressées par la conservation des tortues marines et de leurs habitats.
  • Gérer la stratégie de marque de RASTOMA et élaborer le contenu et la conception des produits de communication, notamment les brochures, les infographies, le calendrier, les manuels de formation, les fiches d’information, les lignes directrices, les rapports, les résultats de recherche, les publications, etc.
  • Élaborer un plan de médias sociaux pour communiquer autour des moments et des opportunités clés (par exemple, le début et la fin du projet, les principales conclusions, les avals pertinents, les réussites, les étapes importantes, l’impact local) ;
  • S’engager et diriger la mise en œuvre d’un programme de renforcement des capacités ciblé pour les OSC partenaires de RASTOMA dans la sous-région.
  • Générer du contenu et diriger la production de clips médiatiques audio, visuels courts, efficaces et percutants (par exemple, la description des facteurs de dégradation de l’habitat des tortues de mer et de la perte de biodiversité, les témoignages des communautés, l’aperçu du projet, etc.)
  • Assurer le suivi et l’évaluation et la gestion des connaissances du travail de communication;
  • Effectuer d’autres tâches à la demande du conseil d’administration et du coordinateur.

Profil : Qualifications requises

  • Diplôme supérieur en communication, journalisme marketing ou dans un domaine connexe;
  • Au moins 2+ années d’expérience professionnelle appliquée dans la mise en œuvre de campagnes de communication ;
  • Expérience dans la réalisation de produits de communication ;
  • Capable de rédiger des récits, des communiqués de presse, des articles et d’autres documents pour soutenir ou promouvoir le projet ;
  • Expérience des logiciels de conception graphique ; logiciels de montage photo, film et audio, une connaissance pratique de la production de MOOC sera un atout ;
  • Des antécédents en matière de biodiversité et de conservation de la nature, d’engagement des communautés locales, de genre et d’inclusion sociale seront un atout ;

Aptitudes et compétences requises :

  • Pensée stratégique et innovante.
  • Connaissance approfondie dans les domaines des relations avec les médias, des communications stratégiques, du marketing social et de la gestion des connaissances Compétences en matière de réseautage et de relations interpersonnelles.
  • Souci aigu du détail dans l’esthétique et les textes des produits.
  • Excellentes compétences en communication verbale et écrite de niveau professionnel en français et en anglais.

Relations de travail :

Internes : Travaille en étroite collaboration avec le conseil d’administration et le coordinateur pour assurer le streaming des initiatives techniques dans les documents de communication. Entretient des communications claires et cohérentes avec les équipes de communication des partenaires OSC afin d’assurer une coordination et un message interinstitutionnels. coordination et la diffusion des messages.

Comment postuler :

Les intéressés doivent envoyer leur candidature (CV détaillé et lettre de motivation) par email à l’adresse recrutement@rastoma.org avec en cc ursla.koumbo@rastoma.org au plutard le 05 décembre 2021.

Cette description de poste couvre les principales tâches et reflète l’esprit du type de tâches que l’on attend du personnel de manière proactive. D’autres tâches peuvent être assignées si nécessaire en fonction des besoins de l’organisation.

Recruitment of Communication Officer

JOB DESCRIPTION

Position title: Communications Officer

Reports to: Board of trustees

Technically report to: Coordinator

Duration: December 2021 – October 2022 (with potential extension)

Location: Yaoundé, (part-time remote working may be considered)

Major Functions:

The RASTOMA Communications Officer reports to the Board of Trustees through the Coordinator and is responsible for leading the development and delivery of the communications strategy for the RASTOMA. This includes production of communications materials including writing, editing and design, managing social media channels, coordinating events and engaging with local and international media.

Major Duties and Responsibilities:

  • The Communications Manager key roles and responsibilities include but are not limited to the following:
  • Develop and implement an annual and 5-years communication strategy and workplan for communications asset production, dissemination and monitoring;
  • Manage RASTOMA’s digital strategy, ensuring RASTOMA’s website and social media
  • channels are up-to-date and engaging. Establish a regular flow of compelling stories – features,
  • photo and video stories etc – delivered across various communications channels, that bring to life our work, engage media and donors, and enhance online communications;
  • Lead the conception and production and ensure an effective dissemination of a quarterly Newsletter to all stakeholders interested by the conservation of sea turtles and their habitats.
  • Manage RASTOMA Branding strategy and Develop content and design of communications products including brochures, infographics, calendar, training manuals, fact sheets, guidelines, reports, research findings, publications, commissioned studies etc.
  • Develop a social media plan for communicating around key moments and opportunities (e.g. start & end of project, key findings, relevant endorsements, success stories, milestones, local impact);
  • Engage with and lead the implementation of a targeted capacity building program for the RASTOMA’s partners CSO’s in the Sub Region.
  • Generate content and lead production of short, effective and impactful audio, visual media clips (e.g. describing the drivers of sea turtle habitat degradation and biodiversity loss, community testimonials, project overview etc.)
  • Ensure monitoring and evaluation and knowledge management of communications work;
  • Performs other duties as requested by the Board of Trustees and the Coordinator.

Profile: Required Qualifications

  • Advanced degree in Communications, Journalism Marketing, or related field;
  • At least 2+ years of applied working experience in implementing communications campaigns;
  • Experience in producing communications products;
  • Capable of writing stories, press releases, articles, and other documents to support or promote the project;
  • Experience with graphic design software; photo, film and audio editing software, working knowledge of producing MOOC’s will be an asset;
  • Background in biodiversity and nature conservation, local community engagement, gender and social inclusion will be an asset;

Required Skills and Competencies:

  • Strategic and innovative thinking
  • Thoroughly knowledgeable in the fields of media relations, strategic communications, social marketing, and knowledge management Networking and interpersonal skills
  • Keen attention to detail in aesthetics and texts of products
  • Excellent professional-level verbal and written communication skills in both French and English

Working Relationships:

Internal: Works closely with the Board of Trustees and the Coordinator to ensure streaming of technical initiatives into communications materials. Maintains clear and consistent communications with CSO partners communications teams to ensure cross-institutional

coordination and messaging.

How to apply:

Interested candidates should send their application (detailed CV and covering letter) by email to recrutement@rastoma.org with cc ursla.koumbo@rastoma.org by 05 December 2021.

This job description covers the main tasks and conveys the spirit of the sort of tasks that are anticipated proactively from staff. Other tasks may be assigned as necessary according to organizational needs.

Recrutement: VSI en charge du fundraising et du developpement institutionnel

Contexte : Dans le cadre de son développement, le RASTOMA recrute dans un esprit de volontariat et de mission en partenariat avec le Service de Coopération au Développement (SCD), un VSI en charge du fundraising et du développement institutionnel. Son rôle est de Contribuer au développement de l’organisation à travers la mobilisation des ressources financières, matérielles et humaines. Le chargé du fundraising et du développement institutionnel travaillera en étroite collaboration avec le Conseil d’Administration du RASTOMA et la coordination. Dans le cadre de sa mission, il pourra être amené à effectuer des voyages en Afrique Centrale et au-delà.

Lieu de la mission : Yaoundé, Cameroun.

Date de prise de poste souhaitée : 1er octobre 2021.

Durée de la mission : 1 an renouvelable

Description générale :

Le réseau RASTOMA a été créé en 2012. Il regroupe les acteurs de la sauvegarde des tortues marines dans les 6 pays d’Afrique Centrale qui ont une façade maritime sur l’Océan Atlantique : Le Cameroun, la Guinée Equatoriale, Sao Tomé et Principe, le Gabon, la République du Congo et la République Démocratique du Congo. Le RASTOMA compte actuellement 10 ONG et 25 individus membres.

Le réseau dispose également d’un Conseil Scientifique constitués de 20 personnes issues des organisations académiques, de recherche et institutionnelles.

La vision du réseau est d’agir pour le maintien des populations de tortues marines dans leurs habitats naturels en Afrique Centrale sur le long terme. RASTOMA met en œuvre les actions nécessaires pour que la société civile soit reconnue pour ses actions de conservation fondées sur la science et comme un producteur majeur de données et de connaissances sur les tortues marines et leurs habitats en Afrique Centrale.

Le RASTOMA appuie les efforts des professionnels de la conservation des tortues marines en Afrique Centrale selon plusieurs axes :

  • en formant les acteurs de la conservation des tortues marines et les leaders de projets marins côtiers ;
  • en développant et coordonnant une stratégie de conservation et des actions concertées à l’échelle de la sous-région ;
  • en favorisant les échanges entre les différents acteurs de la région ;
  • en appuyant nos membres (appui technique, formations/renforcement de capacités, appui à la recherche de financements).
  • En organisant le plaidoyer en faveur de la protection des tortues marines et du développement des aires marines protégées en Afrique centrale

Taches

Dans le cadre de sa mission, le chargé du fundraising et du développement institutionnel réalisera :

  • La mise en œuvre de la stratégie de fundraising établie par les membres sous la supervision directe du Conseil d’Administration et de la coordination ;
  • l’animation des réunions stratégiques avec le Conseil d’administration ;
  • la coordination du montage des dossiers de recherche de financements : rédaction, suivi et construction participative des propositions et demandes de financement ;
  • l’actualisation des contacts bailleurs et des calendriers d’appel à candidature pour les financements ;
  • la consolidation et le développement de la base de données des bailleurs (mise à jour de la cartographie des bailleurs de fonds, développement de relations personnalisées et confiantes avec les bailleurs ; veille sur les priorités et stratégies des bailleurs ; et Appels à Propositions) ;
  • le développement d’une stratégie mécénat à proposer au Conseil d’administration ;
  • la veille et la construction d’opportunités de partenariats stratégiques avec
    d’autres organisations pour la recherche de co-financements 
  • l’évaluation et le rapportage  périodique des résultats obtenus auprès des bailleurs et du CA ;
  • le rapportage financier en coordination avec l’adjoint comptable et la coordinatrice.


Profil recherché :

ExpérienceSouhaité : Disposer d’une expérience avérée d’au moins 2 ans dans la recherche de financement et conception de projets dans un pays en voie de développement ; Disposer d’une expérience significative dans la recherche de financements ;Avoir travaillé dans un milieu multiculturel, idéalement en Afrique ;Avoir travaillé préalablement en milieu associatif ;Avoir une bonne maitrises des indicateurs et objectifs SMART Avoir des connaissances pratiques sur les problématiques de conservation et de gestion des écosystèmes marins et côtiers en Afrique Centrale.
CommunicationEssentiel : Capacité à communiquer avec des acteurs issus de différents secteurs (communautés locales, organisations de la société civile, administrations, universitaires, bailleurs de fonds, etc.) ;Capacités rédactionnelles (rapport, dossier de recherche de financements, comptes rendus) ;Capacité à présenter et représenter le réseau lors d’évènements ;Maitrise des outils de communication actuels (Facebook, Twitter). Souhaité : Carnet d’adresses immédiatement mobilisable au sein de la communauté des bailleurs de fonds
Informatique et BureautiqueEssentiel : Maitrise complète de logiciels bureautiques (Word, Excel, PowerPoint). Souhaité Administration d’un site internet, via WordPress
LangagesEssentiel : Excellent niveau en Français et en Anglais, à l’écrit comme  à l’oral. Souhaité : Notions de Portugais et/ou de l’Espagnol
AutreEtre en capacité de voyager en Afrique Centrale et au-delà.

Comment postuler :

Les intéressés doivent envoyer leur candidature (CV détaillé et lettre de motivation) par email à l’adresse recrutement@rastoma.org au plutard le 1er septembre 2021

JOB POSITION

Objectif du poste : réaliser et mettre en œuvre et le suivi des opérations financières et/ou comptables ainsi que la production des documents financiers et comptables règlementaires du RASTOMA, Réseau des Acteurs pour la Sauvegarde des Tortues Marines en Afrique Centrale.

Durée du contrat : stage professionnel pré-emploi de 6 mois, non renouvelable.

Lieu de la mission : Yaoundé, Cameroun.

Date limite de candidature : 01 Décembre 2020.

Date de prise de poste souhaitée : 05 Janvier 2021.

Salaire : Selon le profil du candidat et du diplôme / formation / expérience.

Description générale :

Le réseau RASTOMA a été créé en 2012. Il regroupe les acteurs de la sauvegarde des tortues marines dans les 6 pays d’Afrique Centrale qui ont une façade maritime sur l’Océan Atlantique : Le Cameroun, la Guinée Equatoriale, Sao Tomé et Principe, le Gabon, la République du Congo et la République Démocratique du Congo. Le RASTOMA compte actuellement 9 ONG et 25 individus membres.

Le réseau dispose également d’un Conseil Scientifique constitués de 20 personnes issues des organisations académiques, de recherche et institutionnelles.

La vision du réseau est d’agir pour le maintien des populations de tortues marines dans leurs habitats naturels en Afrique Centrale sur le long terme. RASTOMA met en œuvre les actions nécessaires pour que la société civile soit reconnue pour ses actions de conservation fondées sur la science et comme un producteur majeur de données et de connaissances sur les tortues marines et leurs habitats en Afrique Centrale.

Le RASTOMA appuie les efforts des professionnels de la conservation des tortues marines en Afrique Centrale selon plusieurs axes :

  • en organisant les rendez-vous de la vie associative de RASTOMA : le congrès annuel ;
  • en développant et coordonnant une stratégie de conservation et des actions concertées à l’échelle de la sous-région ;
  • en favorisant les échanges entre les différents acteurs de la région ;
  • en appuyant nos membres (appui technique, formations/renforcement de capacités, appui à la recherche de financements).

Le rôle de l’assistant administratif et financier du RASTOMA est de réaliser et mettre en œuvre et le suivi des opérations financières et/ou comptables ainsi que la production des documents financiers et comptables règlementaires du RASTOMA. Il travaillera en étroite collaboration avec la coordination et le Conseil d’Administration du RASTOMA. Dans le cadre de sa mission, il sera amené à effectuer des voyages en Afrique Centrale.

Missions principales :

Sous la supervision de la coordinatrice du RASTOMA, du président de RASTOMA Cameroun et du Président du RASTOMA et du RASTOMA France, le candidat aura pour mission de :

  • Elaborer et suivre le budget de la structure,
  • Tenir le journal des dépenses,
  • Réaliser les rapprochements bancaires, la facturation et les encaissements pour les deux structures RASTOMA et les comptes associés : RASTOMA Cameroun et RASTOMA France.
  • Organiser, classer et archiver les pièces comptables.
  • Traiter les observations de la Trésorerie,
  • Préparer et présenter les états comptables en vue de leur justification devant les instances (Impôts et CNPS)
  • Etablir et vérifier les états de trésorerie (jour/semaine…)
  • Contrôler la régularité et la sincérité des documents comptables
  • Organiser, planifier et coordonner la production comptable et financière en respectant les délais et la règlementation applicables à l’établissement
  • Participer à la production des rapports d’activités annuels, des rapports financiers pour les bailleurs et d’analyse du stock (tableau de bord)
  • Échanger avec le commissaire au compte de l’association, les auditeurs des bailleurs et les scrutateurs de l’association, leur transmettre les éléments comptables nécessaires aux évaluations légales et statutaires.
  • Proposer des procédures à même d’augmenter l’efficacité et la sécurité en matière de comptabilité et de suivi financier du RASTOMA

Activités associées :

  • Rédiger et faire appliquer les procédures comptables et financières réglementaires et celles établies par le conseil d’administration ;
  • Suivre et analyser l’évolution de la règlementation comptable et financière et constituer une documentation de référence ;
  • Actualiser et concevoir des outils d’analyse et de suivi ;
  • Préparer les états de salaires, honoraires, etc
  • Transmettre aux utilisateurs des informations pratiques sur les procédures comptables, l’évolution de la législation et de ses conséquences ;

Profil recherché :

Niveau de formation et qualification :

BAC + 2 ou plus en comptabilité et gestion

Savoirs généraux :

  • Maîtrise des techniques et des règles de la comptabilité (analytique) et générale ;
  • Maîtrise de la gestion financière ;
  • Maîtrise des règles de conservation des pièces comptables
  • Maîtrise des grands principes des charges sociales

 

Savoirs spécifiques :

  • Les règlementations financières, comptables et fiscales applicables aux ONGs
  • Connaissance d’un logiciel de comptabilité serait un

Savoirs-faire opérationnels :

  • Maîtriser les techniques de communication orales et écrites
  • Transmettre rapidement des informations à caractère financier ou administratif de manière claire, synthétique et pédagogique
  • Adapter ses explications aux divers interlocuteurs
  • Travailler en équipe et s’adapter aux différents profils et pratiques des membres de l’équipe
  • Déceler des erreurs chiffrées ou de procédures

Langage :

  • Excellent niveau en Français et en Anglais, à l’écrit comme à l’oral.

Savoir être :

  • Organiser et prioriser son travail en fonction des enjeux, du contexte, du délai
  • Savoir respecter les délais, être rigoureux et précis
  • Savoir s’intégrer dans une chaine de décisions comptables
  • Savoir faire face à des situations d’urgence

Autres :

  • Etre en capacité de voyager en Afrique Centrale et au-delà.

Comment postuler :

Les intéressés doivent envoyer leur candidature (CV détaillé et lettre de motivation) par email à l’adresse recrutement@rastoma.org avec en cc ursla.koumbo@rastoma.org

Objective of the position: to carry out, implement and monitor financial and/or accounting operations as well as the production of regulatory financial and accounting documents of RASTOMA, THE Network of Actors for the Safeguarding of Marine Turtles in Central Africa (Réseau des Acteurs pour la Sauvegarde des Tortues Marines en Afrique Centrale).

Duration of the contract: pre-employment professional internship of 6 months, non-renewable.

Mission location: Yaoundé, Cameroon.

Deadline for application: 1st December 2020.

Desired starting date: 05 January 2020.

Salary: According to the candidate’s profile and diploma/training/experience.

General description :

The RASTOMA network was created in 2012. It brings together the actors involved in the conservation of marine turtles in the 6 Central African countries that have a coastline on the Atlantic Ocean: Cameroon, Equatorial Guinea, São Tomé and Príncipe, Gabon, the Republic of Congo and the Democratic Republic of Congo. RASTOMA is currently composed by 9 NGOs and 25 individual members.

The network also has a Scientific Council made up of 20 people from academic, research and institutional organisations.

The network’s vision is to act to enhance the long-term conservation of marine turtle populations in their natural habitats in Central Africa. RASTOMA implements the necessary actions so that the civil society is recognised for its science-based conservation actions and as a major producer of data and knowledge on marine turtles and their habitats in Central Africa.

RASTOMA supports the efforts of marine turtle conservation professionals in Central Africa along several lines by:

  • Organising the meetings of RASTOMA’s associative life such as the annual congress;
  • Developing and coordinating a conservation strategy and concerted actions at the sub-regional level;
  • Promoting exchanges between the different actors in the region;
  • Supporting our members (technical support, training/capacity building, support in the search for funding).

The role of the RASTOMA administrative and financial assistant is to carry out, implement and monitor financial and/or accounting operations as well as the production of RASTOMA’s regulatory financial and accounting documents. The assistant will work in close collaboration with the RASTOMA coordination and Board of Directors. As part of the mission, the assistant will travel to other Central Africa countries.

Main missions :

Under the supervision of the RASTOMA Coordinator, the President of RASTOMA Cameroon and the President of RASTOMA and RASTOMA France, the candidate will have the mission to:

  • Elaborate and follow up RASTOMA’s budgets;
  • Keeping expense records;
  • Carry out bank reconciliations, invoicing and collections for the two RASTOMA structures and associated accounts: RASTOMA Cameroon and RASTOMA France;
  • Organise, fil and archive accounting documents;
  • Process the observations of the Treasury;
  • Prepare and present accounting statements to justify them before the authorities (Taxation and CNPS);
  • Draw up and check the cash flow statements (day/week…);
  • Check the regularity and accuracy of accounting documents;
  • Organise, plan and coordinate accounting and financial related outputs in compliance with applicable deadlines and regulations;
  • Participate in the production of annual activity reports, financial reports for donors and stock analysis (scoreboard);
  • Exchange with the association’s auditor, the auditors of the donors and the association’s scrutineers, to transmit to them the accounting elements necessary for the legal and statutory evaluations;
  • Propose procedures to increase the efficiency and security of RASTOMA’s accounting and financial monitoring.

Other activities :

  • Drafting and enforcing the regulatory accounting and financial procedures and those established by the Board of Directors ;
  • Monitoring and analysing changes in accounting and financial regulations and compiling reference documentation;
  • Updating and designing analysis and monitoring tools;
  • Preparing statements of salaries, fees, etc.; – Preparing the financial statements.
  • To provide members with practical information on accounting procedures, changes in legislation and their consequences.

Level of training and qualification:

  • BAC + 2 or more in accounting and management

General knowledge:

  • Techniques and rules of (analytical) and general accounting;
  • Financial management;
  • Account keeping and maintenance;
  • Control of the main principles of social security charges.

Specific knowledge:

  • Financial, accounting and tax regulations applicable to NGOs in Centra Africa;
  • Knowledge of accounting software.

Desirable skills:

  • Oral and written communication techniques;
  • Ease in rapidly transmit financial or administrative information in a clear, concise and educational manner;
  • Adapt your explanations to the various interlocutors;
  • Work as a team member and adapt to the different profiles and practices of team members;
  • Ability to detect numerical or procedural errors.

Other skills:

  • Organise and prioritise your work according to the stakes, the context and the deadline;
  • Knowing how to meet deadlines, being rigorous and precise;
  • Knowing how to integrate into a chain of accounting decisions;
  • Knowing how to deal with emergency situations.

Language :

  • Excellent level in French and English, both written and spoken.

Others :

  • To be able to travel in Central Africa and beyond.

How to apply:

Interested candidates have to send their applications (detailed CV and cover letter) by email to recrutement@rastoma.org  with ursla.koumbo@rastoma.org in cc.

JOB : Coordinateur régional / Regional Coordinator

🇨🇵  COORDINATEUR REGIONAL DU RASTOMA

 

Objectif du poste : Coordonner er animer le RASTOMA, Réseau des Acteurs pour la Sauvegarde des Tortues Marines en Afrique Centrale.

Durée du contrat : Contrat d’ 1 an renouvelable

Lieu de la mission : Kribi, Cameroun.

Date limite de candidature : 14 octobre 2018.

Date de prise de poste souhaitée : 1er novembre 2018.

Salaire : Selon le profil du candidat et du diplôme / formation / expérience.

Description générale :

Le réseau RASTOMA a été créé en 2012. Il regroupe les acteurs de la sauvegarde des tortues marines dans les 6 pays d’Afrique Centrale qui ont une façade maritime sur l’Océan Atlantique : Le Cameroun, la Guinée Equatoriale, Sao Tomé et Principe, le Gabon, la République du Congo et la République Démocratique du Congo. Le RASTOMA compte actuellement 9 ONG et 25 individus membres.

Le réseau dispose également d’un Conseil Scientifique constitués de 20 personnes issues des organisations académiques, de recherche et institutionnelles.

La vision du réseau est d’agir pour le maintien des populations de tortues marines dans leurs habitats naturels en Afrique Centrale sur le long terme. RASTOMA met en œuvre les actions nécessaires pour que la société civile soit reconnue pour ses actions de conservation fondées sur la science et comme un producteur majeur de données et de connaissances sur les tortues marines et leurs habitats en Afrique Centrale.

Le RASTOMA appuie les efforts des professionnels de la conservation des tortues marines en Afrique Centrale selon plusieurs axes :

  • en organisant les rendez-vous de la vie associative de RASTOMA : le congrès annuel ;
  • en développant et coordonnant une stratégie de conservation et des actions concertées à l’échelle de la sous-région ;
  • en favorisant les échanges entre les différents acteurs de la région ;
  • en appuyant nos membres (appui technique, formations/renforcement de capacités, appui à la recherche de financements).

Le rôle du coordinateur du RASTOMA est de mettre en œuvre le plan d’action décidé par les membres. Le coordinateur travaille en étroite collaboration avec le Conseil d’Administration du RASTOMA. Dans le cadre de sa mission, il sera amené à effectuer des voyages en Afrique Centrale.

Les missions principales du coordinateur sont les suivantes :

  • Mise en œuvre de la stratégie établie par les membres sous la supervision directe du Conseil d’Administration ;
  • Animation du réseau des membres (ONG et individus) ;
  • Rapportage auprès du Conseil d’Administration et des bailleurs de fonds ;
  • Suivi administratif et financier du RASTOMA ;
  • Montage des projets et recherche de financements ;
  • Suivi et évaluation des projets ;
  • Planification et organisation des réunions de la vie associative (Assemblée générale annuelle et Congrès Rastoma, réunions mensuelles du Conseil d’Administration)

Profil recherché :

Connaissances / Compétences / Qualités
Niveau de formation Essentiel :

·      Niveau Licence (Bac + 3) ou supérieur.

Qualification spécifique Souhaité :

·      Formation relative à la conservation et/ou au développement.

Qualités spécifiques Essentiel :

·      Avoir une grande capacité d’écoute, de médiation, de concertation et savoir travailler en équipe ;

·      Avoir une très bonne organisation, le sens de la rigueur, être capable de réaliser un travail de qualité sur des délais courts ;

·      Savoir travailler en autonomie et produire des résultats de qualité ;

·      Savoir prendre des initiatives et par moment travailler sous pression.

Expérience Souhaité :

·      Disposer d’une expérience avérée d’au moins 2 ans dans la gestion de projets dans un pays en voie de développement ;

·      Disposer d’une expérience significative dans la recherche de financements ;

·      Avoir travaillé dans un milieu multiculturel, idéalement en Afrique ;

·      Avoir travaillé préalablement en milieu associatif ;

·      Avoir des connaissances pratiques sur les problématiques de conservation et de gestion des écosystèmes marins et côtiers en Afrique Centrale.

Communication Essentiel :

·      Capacité à communiquer avec des acteurs issus de différents secteurs (communautés locales, organisations de la société civile, administrations, universitaires, bailleurs de fonds, etc.) ;

·      Capacités rédactionnelles (rapport, dossier de recherche de financements, comptes rendus) ;

·      Capacité à présenter et représenter le réseau lors d’évènements ;

·      Maitrise des outils modernes de communication (Facebook, Twitter).

Informatique et Bureautique Essentiel :

·      Maitrise complète de logiciels bureautiques (Word, Excel, PowerPoint).

Souhaité

·      Gestion d’un site internet, via WordPress.

Langages Essentiel :

·      Excellent niveau en Français et en Anglais, à l’écrit comme   à l’oral.

Souhaité :

·      Notions de Portugais et/ou de l’Espagnol

Autre ·      Etre en capacité de voyager en Afrique Centrale et au-delà.

 

Dépôt de candidature :

Les personnes intéressées par le poste devront adresser leurs candidatures (CV détaillé et lettre de motivation) par email à l’adresse suivante : recrutement@rastoma.org.

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🇬🇧 RASTOMA REGIONAL COORDINATOR

 

Purpose of the job: Coordination and animation of RASTOMA, Central Africa Network for Sea Turtle Conservationists.

Duration of the contract: 1 year (renewable)

Location of the mission: Kribi, Cameroon

Application deadline: October 14th, 2018

Desired starting date: November 1st, 2018

Salary: depending on the profile and degree / training / experience

General description:

The RASTOMA network was created in 2012. It brings together marine turtle conservation stakeholders in the 6 countries of Central Africa that have an Atlantic coastline: Cameroon, Equatorial Guinea, São Tomé and Príncipe, Gabon, the Republic of Congo and the Democratic Republic of Congo. RASTOMA currently has 9 member NGOs and 25 individual members.

The network also has a Scientific Advisory Board composed of 20 people from academic, research and institutional organizations worldwide.

The network’s vision is to act for the long-term maintenance of sea turtle populations in their natural habitats in Central Africa. RASTOMA implements the necessary actions for civil society to be recognized as a major producer of data and knowledge on sea turtles and their habitats in Central Africa.

RASTOMA supports the efforts of sea turtle conservation professionals in Central Africa along several lines, including:

  • Organizing RASTOMA’s associative life’s events, including an annual congress;
  • Developing and coordinating a conservation strategy and concerted sub-regional actions;
  • Promoting exchanges between the various actors in the region;
  • Supporting its members (providing technical expertise; assisting with training / capacity building; fundraising support).

The role of the coordinator of RASTOMA is to implement the action plan decided by its members. The coordinator works in close collaboration with the Board of Directors of RASTOMA. As part of his/her mission, he/she will travel to and in Central Africa.

The coordinator’s main tasks are as follows:

  • Implementation of the strategy established by the members. The coordinator is under the direct supervision of the Board;
  • Reporting to the Board and funders;
  • Facilitation of experience sharing and networking between RASTOMA members (NGOs and individuals);
  • Administrative and financial follow-up of RASTOMA;
  • Searching and securing funds for project activities;
  • Project implementation, monitoring and evaluation.
  • Planning et organisation of the associative life key events (annual General Assembly and Rastoma Congress, monthly Board meeting)

Job Requirements:

Knowledge / Skills / Qualities
Education level Essential:

·       Bachelor’ degree or equivalent level qualification

Specific qualifications Desired:

·       Degree in a conservation / natural resource management or relevant social science field

Specific Skills Essential:

·       Great capacity of listening, mediating, and consulting

·       Excellent team player who is able to provide support to others

·       Ability to work independently and under own initiative

·       Excellent organization skills and high working standards to deliver quality results on short deadlines

Experience Desired:

·       Proved previous experience in project management at least 2 years in developing countries

·       Significant experience in fundraising

·       Previous work experience in a multi-cultural environment, ideally in Africa

·       Previous work experience in non-governmental organizations

·       Practical knowledge of conservation and management of marine coastal ecosystems in Central Africa and understanding of associated problems and challenges

Communication Essential:

·       Ability to communicate with stakeholders of different sectors (local communities, organizations, administrations, academics, donors, etc.)

·       Excellent writing skills (reports, articles, grant proposals, record-keeping)

·       Ability to present and represent the network in various events and to a wide range of audiences

·       Proficiency in the use of social networks (Facebook, Twitter)

IT Skills Essential:

·       Proficiency in of MS office software (Word, Excel, PowerPoint)

Desired:

·       Website Content management (WordPress), blog writing

Languages Essential:

·       Excellent written and oral skills in French and English

Desired:

·       Portuguese and/or Spanish

Other ·       Ability to travel in Central Africa

 

How to apply:

Interested candidates have to send their applications (detailed CV and cover letter) by email to recrutement@rastoma.org.

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