Recrutement responsable de Communication

DESCRIPTION DU POSTE

Titre du poste : Responsable de la communication

Sous la responsabilité du : Conseil d’administration

Supérieur hiérarchique : Coordinateur

Durée : Décembre 2021 – octobre 2022 (avec possibilité de prolongation)

Lieu : Yaoundé, (le travail à distance à temps partiel peut être envisagé)

Fonctions principales :

Le responsable de la communication de RASTOMA rend compte au conseil d’administration par l’intermédiaire du coordinateur et est chargé de diriger l’élaboration et la mise en œuvre de la stratégie de communication de RASTOMA. Cela comprend la production de documents de communication, y compris la rédaction, l’édition et la conception, la gestion des médias sociaux, la coordination des événements et l’engagement avec les médias locaux et internationaux.

Tâches et responsabilités principales

  • Les principaux rôles et responsabilités du responsable de communication comprennent, sans s’y limiter, les éléments suivants :
  • Élaborer et mettre en œuvre une stratégie de communication annuelle et triennale et un plan de travail pour la production, la diffusion et le suivi des moyens de communication ;
  • Gérer la stratégie numérique de RASTOMA, en veillant à ce que le site Web et les canaux de médias sociaux de RASTOMA soient à jour et engageants. Établir un flux régulier d’histoires convaincantes – articles, reportages photo et vidéo, etc – diffusées sur divers canaux de communication, qui donnent vie à notre travail, engagent les médias et les donateurs, et améliorent les communications en ligne ;
  • Diriger la conception et la production et assurer une diffusion efficace d’un bulletin d’information trimestriel destiné à toutes les parties prenantes intéressées par la conservation des tortues marines et de leurs habitats.
  • Gérer la stratégie de marque de RASTOMA et élaborer le contenu et la conception des produits de communication, notamment les brochures, les infographies, le calendrier, les manuels de formation, les fiches d’information, les lignes directrices, les rapports, les résultats de recherche, les publications, etc.
  • Élaborer un plan de médias sociaux pour communiquer autour des moments et des opportunités clés (par exemple, le début et la fin du projet, les principales conclusions, les avals pertinents, les réussites, les étapes importantes, l’impact local) ;
  • S’engager et diriger la mise en œuvre d’un programme de renforcement des capacités ciblé pour les OSC partenaires de RASTOMA dans la sous-région.
  • Générer du contenu et diriger la production de clips médiatiques audio, visuels courts, efficaces et percutants (par exemple, la description des facteurs de dégradation de l’habitat des tortues de mer et de la perte de biodiversité, les témoignages des communautés, l’aperçu du projet, etc.)
  • Assurer le suivi et l’évaluation et la gestion des connaissances du travail de communication;
  • Effectuer d’autres tâches à la demande du conseil d’administration et du coordinateur.

Profil : Qualifications requises

  • Diplôme supérieur en communication, journalisme marketing ou dans un domaine connexe;
  • Au moins 2+ années d’expérience professionnelle appliquée dans la mise en œuvre de campagnes de communication ;
  • Expérience dans la réalisation de produits de communication ;
  • Capable de rédiger des récits, des communiqués de presse, des articles et d’autres documents pour soutenir ou promouvoir le projet ;
  • Expérience des logiciels de conception graphique ; logiciels de montage photo, film et audio, une connaissance pratique de la production de MOOC sera un atout ;
  • Des antécédents en matière de biodiversité et de conservation de la nature, d’engagement des communautés locales, de genre et d’inclusion sociale seront un atout ;

Aptitudes et compétences requises :

  • Pensée stratégique et innovante.
  • Connaissance approfondie dans les domaines des relations avec les médias, des communications stratégiques, du marketing social et de la gestion des connaissances Compétences en matière de réseautage et de relations interpersonnelles.
  • Souci aigu du détail dans l’esthétique et les textes des produits.
  • Excellentes compétences en communication verbale et écrite de niveau professionnel en français et en anglais.

Relations de travail :

Internes : Travaille en étroite collaboration avec le conseil d’administration et le coordinateur pour assurer le streaming des initiatives techniques dans les documents de communication. Entretient des communications claires et cohérentes avec les équipes de communication des partenaires OSC afin d’assurer une coordination et un message interinstitutionnels. coordination et la diffusion des messages.

Comment postuler :

Les intéressés doivent envoyer leur candidature (CV détaillé et lettre de motivation) par email à l’adresse recrutement@rastoma.org avec en cc ursla.koumbo@rastoma.org au plutard le 05 décembre 2021.

Cette description de poste couvre les principales tâches et reflète l’esprit du type de tâches que l’on attend du personnel de manière proactive. D’autres tâches peuvent être assignées si nécessaire en fonction des besoins de l’organisation.

Recruitment of Communication Officer

JOB DESCRIPTION

Position title: Communications Officer

Reports to: Board of trustees

Technically report to: Coordinator

Duration: December 2021 – October 2022 (with potential extension)

Location: Yaoundé, (part-time remote working may be considered)

Major Functions:

The RASTOMA Communications Officer reports to the Board of Trustees through the Coordinator and is responsible for leading the development and delivery of the communications strategy for the RASTOMA. This includes production of communications materials including writing, editing and design, managing social media channels, coordinating events and engaging with local and international media.

Major Duties and Responsibilities:

  • The Communications Manager key roles and responsibilities include but are not limited to the following:
  • Develop and implement an annual and 5-years communication strategy and workplan for communications asset production, dissemination and monitoring;
  • Manage RASTOMA’s digital strategy, ensuring RASTOMA’s website and social media
  • channels are up-to-date and engaging. Establish a regular flow of compelling stories – features,
  • photo and video stories etc – delivered across various communications channels, that bring to life our work, engage media and donors, and enhance online communications;
  • Lead the conception and production and ensure an effective dissemination of a quarterly Newsletter to all stakeholders interested by the conservation of sea turtles and their habitats.
  • Manage RASTOMA Branding strategy and Develop content and design of communications products including brochures, infographics, calendar, training manuals, fact sheets, guidelines, reports, research findings, publications, commissioned studies etc.
  • Develop a social media plan for communicating around key moments and opportunities (e.g. start & end of project, key findings, relevant endorsements, success stories, milestones, local impact);
  • Engage with and lead the implementation of a targeted capacity building program for the RASTOMA’s partners CSO’s in the Sub Region.
  • Generate content and lead production of short, effective and impactful audio, visual media clips (e.g. describing the drivers of sea turtle habitat degradation and biodiversity loss, community testimonials, project overview etc.)
  • Ensure monitoring and evaluation and knowledge management of communications work;
  • Performs other duties as requested by the Board of Trustees and the Coordinator.

Profile: Required Qualifications

  • Advanced degree in Communications, Journalism Marketing, or related field;
  • At least 2+ years of applied working experience in implementing communications campaigns;
  • Experience in producing communications products;
  • Capable of writing stories, press releases, articles, and other documents to support or promote the project;
  • Experience with graphic design software; photo, film and audio editing software, working knowledge of producing MOOC’s will be an asset;
  • Background in biodiversity and nature conservation, local community engagement, gender and social inclusion will be an asset;

Required Skills and Competencies:

  • Strategic and innovative thinking
  • Thoroughly knowledgeable in the fields of media relations, strategic communications, social marketing, and knowledge management Networking and interpersonal skills
  • Keen attention to detail in aesthetics and texts of products
  • Excellent professional-level verbal and written communication skills in both French and English

Working Relationships:

Internal: Works closely with the Board of Trustees and the Coordinator to ensure streaming of technical initiatives into communications materials. Maintains clear and consistent communications with CSO partners communications teams to ensure cross-institutional

coordination and messaging.

How to apply:

Interested candidates should send their application (detailed CV and covering letter) by email to recrutement@rastoma.org with cc ursla.koumbo@rastoma.org by 05 December 2021.

This job description covers the main tasks and conveys the spirit of the sort of tasks that are anticipated proactively from staff. Other tasks may be assigned as necessary according to organizational needs.